日期:2017-05-03 瀏覽 返回公告列表

江西贛江新區開發投資有限責任公司面向社會公開招聘人員29名,其中,部門負責人3名、專業技術崗位人員16名、綜合行政人員10名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準,堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向,堅持逢崗必競,公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開報名,統一考試,擇優聘用。

二、招聘人數、崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法和法律;

3、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品德良好;

4、身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

5、具有招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求;

6、具備崗位所需的其他條件。

7、年齡及資歷終算時間統一為2017年4月30日。

8、有以下情形之一者不得報考:

1)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3)工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的;

4)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

(二)招聘崗位、資格條件

具體招聘崗位及資格條件詳見附件1

附件1《招聘崗位及資格條件》

三、報名程序

招聘信息在江西人才人事網(www.jxrcw.com)、南昌人才招聘網(如何用微信买福彩)和江南都市報等平臺發布,通過指定的南昌人才招聘網進行網上報名,每名考生限報1個崗位。

筆試前依照招聘崗位資格條件及崗位匹配度進行簡歷篩選,確定初試人員名單,復試前將另行公告現場資格審查相關事宜。

(一)報名及打印準考證時間

報名時間:

2017年5月4日9:00至5月18日17:00

打印準考證時間:

2017年5月24日9:00至5月27日17:00

(二)報名所需材料

1)《江西贛江新區開發投資有限責任公司面向社會招聘報名表》(可在指定的報名網站自行下載填寫);

2)身份證、畢業證、學位證及招聘崗位要求的相關證書原件和復印件;

3)近期同底一寸免冠彩色電子照片。

將報名所需材料上傳至“江西贛江新區開發投資有限責任公司面向社會招聘”考試報名系統,其中《江西贛江新區開發投資有限責任公司面向社會招聘報名表》文件格式必須為.DOC文件。未在報名時間內完整上傳報名所需材料的資格初審時將不予審核通過。

四、考試和資格審查

考試共分為初試和復試兩個階段,復試前進行資格審查。

(一) 初試(滿分100分)

初試以筆試形式進行,主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。

筆試考試時間和地點具體以準考證為準。

(二)資格復審

由用人單位負責報名人員資格復審,包括依據初試成績依次確定遞補人員及資格復審。

初試結束后按照筆試成績從高到低確定復試人員名單。按擬聘用崗位人數1:5的比例(管理崗1:8)確定復試人員名單(針對同崗位出現多名特別優秀的考生將適當放寬該崗位復試入闈比例)。末位入闈人員名次并列的可同時參加試。因試入闈人員資格復審不合格、自動放棄(包括未按時參加資格復審人員)等原因產生的缺額,可按初試成績排名,依次遞補一次。經遞補,該崗位面試入闈人員與招聘計劃數達不到5:1的,則相應核減崗位招聘計劃。通過資格復審人員均可參加復試。

(三)復試(具體時間和地點另行公告)。

復試(滿分100分)

管理崗采用無領導小組討論和領導力測試相結合的方式(若單一崗位考生人數不足6人則采用半結構化面試和領導力測試相結合的方式);行政崗和專業技術崗進行半結構化面試。主要考察應試者的口頭表達能力、專業知識水平和壓力狀態下的綜合分析能力等。

最終根據考生復試成績(管理崗結合崗位需求參考領導力測試結果)按復試成績從高分到低分順序,按1:1比例(針對同崗位出現多名特別優秀的考生將適當增加一名入闈名額)確定擬錄用人員名單,并在南昌人才招聘網予以公布。在復試過程中,復試考官組認為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的,可決定減少或取消該崗位錄用計劃。復試試時間和地點另行通知。

五、體檢與政審(具體時間和地點待定,另行通知)

對所有確定的崗位人選參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫院進行體檢,未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。體檢合格者確定為考察對象,進入政審環節,重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。若體檢或政審不合格的,取消聘用資格。

六、錄用與公示(具體時間待定,另行公告)

經會議研究,按照每個崗位1:1比例(針對同崗位出現多名特別優秀的考生將適當增加一名錄用名額)確定擬聘人員名單,并在南昌人才招聘網予以公示。公示時間為7天。公示期滿,對無問題或者所反映的問題不影響聘用的,按照公司相關程序辦理聘用手續。

七、用工方式

(一)聘用人員均采取合同聘用制的用工形式,簽訂崗位聘用合同,合同期限為一年,期滿后再行協商,實行試用期制度,試用期為2個月(包括在聘用合同期內)。試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

(二)工資待遇

江西贛江新區開發投資有限責任公司正式聘用人員員工工資平均標準為:

1、部門管理崗平均年薪標準在20萬元左右,根據績效考核結果上下浮動;

2、行政崗、專業技術崗員工年薪標準在10萬元左右,根據績效考核結果上下浮動。

八、其他事項

(一)公開招聘工作

具體事項將在南昌人才招聘網(如何用微信买福彩 進行公布,請報考人員注意查看。

(二)咨詢電話

1、網上報名技術咨詢:0791-87860203、87860215

2、咨詢時間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

(三)監督與投訴

監督投訴電話:0791- 83736163(綜合行政部)

(四)本次報名人員均納入公司儲備人才庫,如有合適崗位,將優先從中挑??;

(五)本公告解釋權屬江西贛江新區開發投資有限責任公司。

附件1:招聘人員崗位明細表

附件2:江西贛江新區開發投資有限責任公司面向社會招聘報名表

江西贛江新區開發投資有限責任公司
二零一七年五月三日

企業招聘熱線:

0791-86700710

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